返回列表
《企业人才发展服务商评价与等级划分指南》团体标准通过专家评审
2025年4月10日，中国企业评价协会举办《企业人才发展服务商评价与等级划分指南》团体标准（以下简称“团标”）专家评审会。来自国家能源集团党校、中国航天科技国际交流中心人才发展事业部、中国铁道科学研究院铁道技术研修学院、中国航天科工集团党校教学研究室、南京航天管理干部学院、中国信科大唐电信科技产业集团、电子工业出版社数字化转型与产业人才基地建设中心等单位的专家参加评审。中国企业评价协会执行局副主席李春伟、中国企业评价协会常务副秘书长于越、中企评人才发展与服务专委会主任陈奎伟、副主任刘娜、教育培训部部长李洋参会。
陈奎伟向与会专家汇报团标的制定背景、目的、主要内容和预期效果。专家认真听取了汇报，经讨论质询后一致认为：《企业人才发展服务商评价与等级划分指南》遵循团体标准制定的相关要求，内容专业完整，结构清晰准确，提供了具体的要求和评价指标，具有较好的操作性和实践性，对人才发展服务商的能力迭代升级、降低企业决策成本、解决供需双方信息不对称、规范发展环境等方便都有积极作用，弥补了相关评价领域的空白，同意该团标发布实施。
各位专家也对该团标提出了完善建议，包括进一步完善评价细则，在基本框架的基础上突出评价机构的特长特色；加强宣传培训，提高行业内外对团标的认知度；在标准中增加初审环节，发动地方协会和机构的力量，加强初审机构和人员的资质管理等。
李春伟对评审专家表示感谢，并表示当前我国正处于新发展阶段，实施人才强国战略，其根本目的是把人才作为推进事业发展的关键因素，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。制定并发布相关标准符合党和国家的实际需要，也符合人才强国的发展战略，是中国企业评价协会的责任。协会将根据专家意见完善团标，并在实践中不断升级，更好地体现其价值。为规范企业人才发展服务商市场、提升服务质量、推动行业健康发展，中国企业评价协会特制定此团标并向行业专家广泛征求意见。此次评审会的成功举办，标志着《企业人才发展服务商评价与等级划分指南》团体标准已经完成了制定工作，即将正式发布实施。这将为企业人才发展服务商市场的规范化和健康发展提供有力支撑，同时也标志着中国企业评价协会在推动行业标准化建设方面迈出了坚实的一步。设计：郭录佳
京公网安备11010502053906号