8月7日，唐山市国资委组织的“合规管理体系建设与价值创造”专题研讨会在唐山举行，我会受邀参加此次专题研讨会。国务院国资委职业经理研究中心党委书记、主任王永利，唐山市国资委副主任王晓刚、孙超出席会议，驻唐央企、省市属国有企业总经理、企业首席合规官等一百二十余人参加了会议。
我会决策咨询委员会主任李春伟、常务副秘书长边海光、专家委员会委员、创新分会执行主任杜江波、合规管理咨询部副主任杨洋参加了会议。李春伟主任作主题发言。他结合协会三十余年企业评价、合规深耕的实践积淀，系统介绍了协会在标准研制、评价赋能、人才培育、生态共建等方面的全链条合规服务体系。作为国内权威企业评价机构，协会依托成熟的团体标准体系与国标、国际标准双重对标优势，精准破解国企“制度完备但落地不实、体系搭建但风险难控”的共性痛点，同时结合唐山工业重镇的产业特色与国企经营特点，指出了地方国企合规建设的核心方向与实践路径。
他指出，中企评所开展的央企合规建设、合规人才培养政策导向，破解企业“制度齐全但落地发力、体系搭建但风险难控”的共性难题。具备了以下三个方面的意义和效果。第一， 以体系搭建与贯标评价，完善合规全链条管控。第二， 以专业化人才培育，夯实合规管理骨干队伍。第三， 以行业生态共建，总结推广优秀合规实践体系。
他认为，结合今天会议主题，立足“十五五”开局与《中央企业合规管理办法》的要求，作为地方国企合规建的思考，一要锚定发展方向，将合规建设作为国企高质量发展刚性抓手。二是聚焦落地实效，推动合规体系从“有形覆盖”转向“有效运行”。三是深化政企协同，构建属地国资与行业平台长效合作机制。
中企评依托长期服务央企积累的成熟实践经验，结合唐山产业特色做本土化适配，分层分类指导各企业建成闭环、可溯源、可持续迭代的长效合规管理机制。在专题授课环节，杜江波主任紧扣“十五五”国资监管新要求，系统解读最新合规政策法规，结合央企一线实操经验拆解合规治理核心要点。杨洋副主任聚焦基层国企经营场景，细致讲解合规管理落地实操方法、风险排查流程与长效管控机制，内容贴合企业实际、直击工作难点，为参会企业提供了可落地的合规工作方案。
下一步，协会将与唐山市国资委建立长效协同机制，立足唐山高端制造、工程建设、文旅贸易等产业特色，为属地国企提供合规体系搭建、合规管理体系有效性评价、专项人才轮训、风险体检诊断等全链条服务，助力地方国企构建闭环可持续的合规管理新格局，以高质量合规治理护航国有资产保值增值，助力地方国企在“十五五”期间实现提质增效、稳健发展。
编辑：王思炎
审核：于越