初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本素质:
良好的道德操守、职业操守
良好的沟通、协调、应变、创新能力
适当的决策能力
适用的法律法规、行业规章、内部规章制度
行业法律法规、政策等要求
本行业本企业相关的商业模式、业务流程、发展趋势
初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本知识:
合规管理的起源与发展、现状与趋势
合规概念与合规理论
合规管理的组织架构
合规管理的制度体系
合规管理的日常运行
合规风险识别与评估
合规管理体系的监督与改进
合规管理体系有效性评估
合规文化